Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Вчера, 21.12.2023г., в Муроме, на территории АО «Муромский стрелочный завод», прошло заседание Владимирского HR-клуба, посвященное вопросам мотивации сотрудников и способам привлечения персонала путем создания положительного имиджа компании. Участие в мероприятии приняли руководители служб по персоналу и директора филиалов ЦЗН с нескольких районов Владимирской области, а также представитель АО «ВМЗ» из г.Выкса, Нижегородской области. Модератором и ведущей встречи выступила директор по персоналу АО «МСЗ» Ермакова И.А., что способствовало более неформальному общению, не отменяя достижения целей мероприятия. У участников была возможность и выработать предложение в рамках поставленной задачи, и поделиться успешным опытом с коллегами, и провести экспресс-оценку собственных навыков и опыта работы. Отдельные элементы были использованы в формате данного мероприятия впервые, что тоже вызвало интерес у постоянных участников HR-клуба. Также все желающие смогли принять участие в экскурсии по предприятию, которое не только развивается технологически, но и довольно успешно реализует различные кадровые и социальные проекты, в том числе корпоративное волонтёрство, позволяющее каждому участнику почувствовать свою сопричастность добрым делам.
Возможно, какие-либо из успешных практик, которыми поделились коллеги по HR-клубу, будут в дальнейшем применяться и кем-то еще из работодателей. Ведь цель у всех участников была не только посмотреть на вопрос с мотивацией работников под другим углом, но и на основе нового опыта попытаться улучшить условия работы на своем предприятии с целью привлечения большего количества персонала и удержание этого персонала в организации. От этого все только выиграют.
Все участники выразили признательность организаторам встречи со стороны предприятия – АО «Муромский стрелочный завод», который две недели назад отметил 95-летний юбилей, но при этом активно развивается.